含羞草传媒

海外事业の未来を担う経営干部を育成するため、各国の现地スタッフを対象とした1.5年间の来日研修を実施しており、これまで5期を修了しました。
研修生は、日本语の习得はもちろん、当社の强みである施工技术を现场で学びます。さらに、日本の商习惯や文化、グループ全体のビジョンを体系的に理解することで、多角的な视点を养います。
国籍の异なる仲间と切磋琢磨しながら得た知识と経験は、彼らが母国に戻り、新たな価値を创造するための大きな力となります。
当社はこれからも、グローバル人财育成への投资を続け、世界中のお客さまへの価値提供に贡献していきます。

国内外の当社グループ会社の従业员全员を対象とした、実践的な英语使用の机会として、プレゼンテーションスキル等の研修を実施しています。挙手式の研修で従业员の国际キャリア开発に寄与する内容となっています。日本経済新闻社の贰虫肠别诲辞を导入し、半年に1度の国际大学の研修に参加することでインプットとアウトプットの强化を図っています。国际大学とは、协定を结び产学连携でのグローバル人财育成に注力しており、3日间の英语のみを使用した実践的な研修プログラムを当社向けに设计し定期的に実施中です。

当社グループは、全従业员の语学力向上と多様な人财の活跃を支援するため、无料の语学学习机会を提供しています。英会话学习のほか、日本语を母国语としない従业员向けにはオンライン日本语研修「つなぐ授业」を开校しています。この研修では、职场での円滑なコミュニケーションを目指すだけでなく、受讲者同士の横のつながりを育み、日本の文化や商习惯への理解を深める场にもなっています。

当社は、40年以上にわたる政府开発援助（翱顿础）案件の実绩を活かし、グローバルに活跃できる人财の育成に注力しています。その一环として、独立行政法人国际协力机构（闯滨颁础）と连携し、従业员を「青年海外协力队」として派遣する制度を2025年4月より开始しました。本制度は、语学力や自己発働思考、异文化理解力を実践的に身に付けることが目的です。第1期生として1名がベナン共和国での活动を控えており、今后は西アフリカ仏语圏を中心に継続的に派遣する计画です。开発途上国での课题解决プロセスはビジネスの基本そのものであり、この贵重な机会を通じ、若いうちからグローバルマインドと実践的なビジネススキルを习得することを期待しています。

当社は、异文化経験があり、さまざまな拠点で活跃できる人财として、外国籍人财の採用を継続して行っています。2024年度は1名を採用し、延べ41名の外国籍社员が活跃しています。

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