含羞草传媒

当社は、个人情报の适正な保护を重大な责务と认识し、この责务を果たすために、次の方针のもとで个人情报を取り扱います。

1. 1个人情报に适用される个人情报の保护に関する法律、行政手続における特定の个人を识别するための番号の利用等に関する法律その他の関係法令等を遵守するとともに、一般に公正妥当と认められる个人情报の取扱いに関する惯行に準拠し、适切に取り扱います。また、适宜、取扱いの改善に努めます。
2. 2个人情报の取り扱いに関して、法令遵守を従业员に周知彻底します。また、取引先に対しても适切に个人情报を取り扱うように要请します。
3. 3个人情报の取得に际しては、利用目的を特定して通知または公表し、その利用目的の范囲内で个人情报を取り扱います。
4. 4个人情报の漏えい、纷失、改ざん等を防止するため、必要な対策を讲じて适切な管理を行います。
5. 5保有する个人情报についての、ご本人からの开示等の依頼をいただいた场合には、ご本人の确认をお愿いしたうえで、法令に则り诚意をもって対応します。

2015年10月1日改定

当社が取得する个人情报は、当社定款所定の事业目的において、以下の目的のため利用いたします。これらの利用目的以外で个人情报を取得する场合、法令に従い、あらかじめその利用目的を本人に通知、公表または明示いたします。

1. 1协力会社等の取引先、顾客、および一般の方の个人情报
   1. （1）事业に関连する契约の缔结、履行、およびこれに関连、付随する业务の遂行のため
   2. （2）地権者、近隣住民に対する工事?事业説明、连络、その他の事业に必要な业务の遂行のため
   3. （3）施工体制台帐、作业员名簿、その他の建设业法等の法令に基づく书类の作成?提出等のため
   4. （4）工事现场の入场管理、安全卫生教育の実施、资格确认、および労働灾害防止等の安全管理措置のため
   5. （5）建设キャリアアップシステム（颁颁鲍厂）等による技能者の就业履歴管理、および适正な配置?処遇の确认のため
   6. （6）事业に関连する调査?分析、研究开発、およびこれに関连または付随する业务の遂行のため
   7. （7）事业、技术およびサービスの案内?提案のため
   8. （8）当社が主催?共催?协賛するイベント（表彰、説明会、技术発表会、见学会、地域贡献活动等）の运営管理のため
   9. （9）季节の挨拶（お中元?お歳暮?年贺状等）、礼状、祝电?弔电等の送付のため
   10. （10）当社の事业に関连する情报の提供（悬赏やキャンペーン等を含む）、およびアンケートの実施のため
   11. （11）当社に寄せられたお问合せ、ご意见への対応のため
   12. （12広报活动に伴う取材対応、メディアリストの管理のため

1. 2含羞草传媒の个人情报
   1. （1）含羞草传媒または当社による権利の行使?义务の履行のため
   2. （2）法令に基づく含羞草传媒?株式の管理业务のため

1. 3採用応募者等の个人情报
   1. （1）採用选考活动（书类审査、面接、适性検査等）、合否の连络、および採用活动に関连する连络のため
   2. （2）インターンシップの受入管理、実施、および関连する连络のため

1. 4役职员（出向者?派遣社员、退职者を含む）およびその家族に関する个人情报
   1. （1）业务连络、および安否确认等の紧急时対応のため
   2. （2）设备、施设、および各种システムの利用?管理のため
   3. （3）人事?労务管理、税务、社会保険等に関する各种法令および社内规程に基づく対応のため
   4. （4）福利厚生の提供のため
   5. （5）健康管理（健康诊断、ストレスチェック等）、安全卫生管理のため
   6. （6）恳亲会、翱叠?翱骋会等のイベント案内、社内报等の配布、アルムナイ制度の运営等のため
   7. （7）自社株投资会（当社およびグループ会社の従业员等）の入退会管理等の事务手続のため

当社定款所定の事业目的については、定款［笔顿贵：196碍叠］をご确认ください。

当社は、あらかじめご本人の同意を得ることなく、个人データを第叁者に提供することはありません。ただし、以下の场合を除きます。

1. 1法令に基づく场合
   • 建设业法に基づく施工体制台帐の提出、税务署への法定调书提出、社会保険手続等
2. 2人の生命、身体または财产の保护のために必要がある场合
   • 灾害発生时の紧急连络、工事现场における紧急対応等
3. 3利用目的の达成に必要な范囲内において个人データの取扱いの全部または一部を委託する场合
4. 4その他法令で认められる场合

当社は、个人情报?个人データについて、不正アクセスや漏えい等を防止するため、必要かつ适切な安全管理措置を讲じます。主な措置の概要は以下のとおりです。

1. 1基本方针の策定および规程の整备
   1. （1）个人情报の取扱いに関する基本方针および社内规程（个人情报保护规程、情报管理规程等）を整备し、遵守します。

1. 2组织的安全管理措置
   1. （1）个人情报の取扱いに関する责任者を定め、取扱部署?担当者の役割と责任を明确化します。
   2. （2）个人情报の取扱状况について、定期的な自己点検を実施するとともに、监査を実施します。
   3. （3）个人データの漏えい等の事案が発生し、または発生のおそれが生じた场合に备え、报告?连络体制および対応手顺を整备します。
   4. （4）个人データの取扱いを外部に委託する场合には、委託先を适切に选定し、契约等により秘密保持义务および安全管理措置を求め、必要かつ适切な监督を行います。

1. 3人的安全管理措置
   1. （1）役员および従业员に対し、个人情报保护および情报セキュリティに関する教育?启発を定期的に実施します。
   2. （2）个人情报の取扱いに関する秘密保持义务を就业规则等により明确化し、适切な管理を図ります。

1. 4物理的安全管理措置
   1. （1）个人情报データベース等を取り扱う区域（执务室、サーバ室、保管库等）について、入退室管理、施锭、来访者管理等の措置を讲じます。
   2. （2）书类?媒体（纸、鲍厂叠等）の持出し?保管?廃弃のルールを定め、适切に管理します（不要となった书类等は、溶解処理?裁断等の方法により适切に廃弃します）。
   3. （3）端末?媒体の盗难または纷失を防止するための管理を行います。

1. 5技术的安全管理措置
   1. （1）システムで个人情报を取り扱う场合、个人情报にアクセスできる者を识别?认証し、アクセス権限を适切に设定?管理します。
   2. （2）个人情报を取り扱うシステムについて、アクセスログ等を取得し、不审なアクセスの検知?确认を行います。
   3. （3）通信の暗号化等により、个人情报の送受信时の安全性を确保します。
   4. （4）个人情报を取り扱う机器?システムに対し、マルウェア対策、脆弱性への対処、ソフトウェア更新等の必要な対策を実施します。

1. 6安全管理措置の见直し

   当社は、法令?ガイドラインの改定、社会情势および技术动向等を踏まえ、安全管理措置を継続的に见直し、改善に努めます。

当社は、本人から个人情报の利用目的の通知、保有個人データの開示、訂正、追加もしくは削除、利用停止（第三者提供停止を含む）、または第三者提供記録の開示などのご依頼があった場合、法令および規程に従い、合理的な範囲において遅滞なくこれに対応します。

匿名加工情报の取扱いについては、こちらをご确认ください。［PDF：117KB］

当社の个人情报の取扱いに関するお问い合わせや、保有个人データの开示?订正等?利用停止等?第叁者提供の停止、ならびに第叁者提供记録の开示等のご请求は以下の窓口にてお受けいたします。

2026年6月1日改定