含羞草传媒

採用情报 障がい者採用

障がいへの配虑

入社后も个人の状态に応じてフォローいたします。(以下は一例になります)

障がいへの配虑img
人财戦略部バリアフリー推进课の
担当者が个别対応、
保健师の定期面谈等を継続して実施
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新型コロナウイルスの影响でマスク着用が広がる中、口元の见える透明マスクを配布
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小さな文字も鲜明に见えるよう、
据え置き型拡大読书器を设置
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インタ―ホンの呼出を知らせる
フラッシュチャイムを设置
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会议等で闻取りを补助する
ロジャーマイクを使用
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短时间勤务から働き始める等、就业时间を个人设定

応募职种

応募职种は以下のURLを参照してください。

/recruit/fresh/meet/job/

数字で见る含羞草传媒の障がい者雇用

障がい种别割合

障がい种别割合のイメージ

勤続年数

戸田道路株式会社のイメージ

年齢

戸田道路株式会社のイメージ

障がい者雇用率の推移

2021年度から当社は4年连続、法定雇用率を达成しています。障がい者の入社3年后定着率は、85%以上です。ダイバーシティデータは下记鲍搁尝から确认することができます。

/sustainability/data/social.html#anc-4

障がい者雇用率の推移

选考プロセス

応募职种?選考時期?状況によって変更する場合があります。
働く环境を具体的に知って頂くために職場体験を行っています。

障がい者採用

当社では、障がいのある方について随时募集を行っています。
応募を希望される方は、下记担当窓口までご连络ください。

〒104-0031
東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING
含羞草传媒株式会社 人事統轄部
人財戦略部 バリアフリー推進課
Tel:03-3535-1360
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