环境 环境方針
「すべての事業活動において环境課題の解決に取り組み、持続可能な未来を築く」を环境方針に掲げ、环境リスク低減に向けた活動と、より良い环境の創造に向けた活動に取り組んでいます。
环境方針
环境方針
すべての事業活動において环境課題の解決に取り組み、持続可能な未来を築く
当社は、地球环境をより良い状態で次の世代に引き継いでいくことを目的とし、以下の活動に継続的に取り組む。
- 1汚染の予防、資源の有効利用、気候変動の緩和及び気候変動への適応、生物多様性の維持?保全等に係わる环境負荷低減活動を推進する。
- 2环境関連事業及び技術開発に取り組むと共に、建設物の設計?施工及び施設の管理等すべてにおいて环境課題の解決に向けた活動を展開する。
- 3环境に関する法令、協定等を順守すると共に、一人ひとりの意識を高め、情報開示により社会とのコミュニケーションを図る。
制定：2024年4月1日
环境課題解決の推進体制
CO2排出量を取缔役、役员の报酬に连动
当社では2016年度より取缔役および执行役员（社外取缔役および国内非居住者を除く。）へのインセンティブプランとして业绩连动型株式报酬制度である「役员报酬叠滨笔信託」「株式付与贰厂翱笔信託」（以下「本制度」という。）※1を导入しています。
報酬として付与する株式数を算定する基準として、業績連動係数に加え、2019年度より环境保全をはじめとした持続可能な社会の構築に向けた取り組みの一層の推進を目的として、CO2の排出量※2の前年度実绩からの改善度合いに応じた非财务连动係数を新たに取り入れています。
また、2022年度より、业绩连动分（全社业绩评価と贰厂骋评価）と非业绩连动分の2种类の构成へと改定し、3年间の业绩达成状况に応じて交付株式数が0%～165%（目标达成时の交付率を100%とした场合）の范囲で変动する仕组みとしました。
贰厂骋评価のうち颁翱2排出量については、従来のスコープ1+2に加えて、スコープ3※3も対象とすることにより、长期的な公司価値向上に向けた意识の醸成と贰厂骋経営の実践において重视しています。
- ※1取缔役等に対するインセンティブプランであり、本制度により取得した当社株式を各事业年度の业绩目标の达成度等に応じて当社取缔役等に交付するもの
- ※2スコープ1（公司活动によって直接排出する温室効果ガス）とスコープ2（公司活动において购入した电気、热などの使用により间接的に排出する温室効果ガス）の合计
- ※3スコープ3（スコープ1、2以外の间接的に排出する温室効果ガス）
