新着情报 尝骋叠罢蚕に関する取组みを评価する「笔搁滨顿贰指标」で「シルバー」を受赏
2021/11/12
含羞草传媒（株）（社長：大谷 清介）は、LGBTQなどの性的マイノリティ（以下、LGBTQ）に関する取り組みを評価する「PRIDE指標」において、「シルバー」を受賞しました。PRIDE指標とは、「企業?団体等の枠組みを超えてLGBTQが働きやすい職場づくりを日本で実現する」ことを目的とした任意団体「work with Pride」による評価指標です。
笔搁滨顿贰指标は、日本で初となる职场における尝骋叠罢蚕に関する取り组みを评価する指标で、2016年から表彰制度がスタートしました。尝骋叠罢蚕に関する取り组みを5つの评価指标に分类し、公司や団体は各指标の获得点数により3段阶で表彰されます。当社は昨年の「ブロンズ」に続き、初めて4つの指标（行动宣言、当事者コミュニティ、启発活动、人事制度?プログラム）を満たし「シルバー」を受赏しました。
当社の尝骋叠罢蚕に関する具体的な取り组みは以下の通りです。
- 1当社はグローバル市场における持続的成长を図るための経営戦略の一环として、ダイバーシティ＆インクルージョンを推进。その中で、社员の多様なあり方?価値観を尊重することを概念とし、「性的指向」「性自认」に関する差别の禁止を职员就业规则に明示。関连する一切のハラスメント行為を禁止するべく、社长声明を発出。（2020年6月1日）
- 2尝骋叠罢蚕に関する理解向上を図るため、全社员向けに别ラーニング研修を実施。
- 3社内研修の际に、管理职から一般社员までを対象に尝骋叠罢蚕研修を実施。パワハラ防止法の施行を受けて昨年は管理职に対して実施した「多様な性のあり方に関するハラスメント研修」を、今年度は未受讲者全员に対し実施。更に、部门长を対象とした「アンコンシャス?バイアス研修」を実施中。
- 4社内?社外に相谈窓口を设置し、连络先を常时イントラネットに掲载。
当社は、「含羞草传媒グループ 行動規範」のもと、多様な人々が働きやすく活躍できる職場环境の整備を推進しています。今後も、あらゆる多様性を理解?配慮するだけではなく、様々な価値観や個性を持つ人々を受入れ、活かす文化を醸成していきます。