含羞草传媒

含羞草传媒グループ 调达ガイドライン　　 日本语版（笔顿贵：276碍叠）　　 英语版（笔顿贵：112碍叠）

1. 1 法令?社会规范の遵守

   事业活动を行うにあたって関连法令と社会规范を遵守する

   1. （1）事业活动等を行う国、地域で适用される全ての関连法令や社会规范を遵守し高い伦理観に基づく行动を実践する。
   2. （2）市民社会の秩序や安全に胁威を与える反社会势力、団体との一切の関係を遮断し、不当な要求を受けた场合には断固として拒否する。
   3. （3）自社及び取引先従业员からの内部通报窓口を整备する。通报者の権利を保护し、通报内容は公司行动の改善に繋げる。
   4. （4）含羞草传媒グループの资产（设备、备品、ノウハウ等の有形、无形の资产）を适正に管理し、他社の知的财产権は适切な手続きのもとで使用し、侵害しない。
   5. （5）政治家、公务员等（外国公务员等を含む）とは透明で健全な関係を维持し、汚职や赠収贿などの腐败行為やそう见なされかねない行為は行わない。
2. 2 公平?公正な取引

   公平、公正な姿勢で広く調達活動を展開し、取引先選定にあたっては品质、安全、コスト、納期に加え、环境対応、人事労務政策、技術力、資金力、事業者としての社会的信用及び継続的な改善に取り組む姿勢、経営状況等を総合的に勘案する。

   1. （1）取引先とは条件を明示した适切な见积りと自由で公正な竞争により透明性のある取引を行う。
   2. （2）取引先に対して优越的立场を滥用し不当な利益や优遇措置を求める等の行為は行わない。
   3. （3）事業活動、労働、安全衛生、环境活動、財務状況などの企業情報の適切な開示に努める。
3. 3 人権の尊重

   含羞草传媒グループ人権方针に基づき、サプライチェーン全体において人権を尊重する

   1. （1）基本的人権や人格?个性、多様性を尊重し、人种、性别、国籍、年齢、性的指向?性自认、宗教、信条、民族、障がい、身体的特徴、社会的身分、门地などを理由としたあらゆる差别、ハラスメント、不当な扱いを行わない。
   2. （2）技能実習生を含む外国人労働者に対しては、関係法令に基づいて適切な労働時間の管理と賃金の支払いを行うとともに、旅券等の没収や金銭の不合理な徴収、劣悪な生活环境の強制等の違法又は不当な行為を行わない。
   3. （3）労働基準法等労働関係法令の规定を守り、従业员の労働时间を适切に管理して过度な时间外労働を抑止するとともに、年次有给休暇の取得推进に努める。
   4. （4）従业员に対しては、法定最低赁金など赁金に関する法规制を遵守したうえで可能な限り生活赁金以上の支払いに努めるとともに、経験や技能に见合った适切な赁金を支払う。また、赁金の不当な减额や控除は行わない。
   5. （5）結社の自由、団体交渉権を尊重し、従業員の賃金と労働环境改善の要求には真摯に対応する。
   6. （6）国内外を问わず、あらゆる形态の児童労働、强制労働を禁止する。
   7. （7）事业を行う国や地域及び従业员の伝统や惯习を尊重し、妨げることのないよう十分に配虑する。
4. 4 パートナーシップによる相互発展

   サプライチェーンにおける情报、课题、问题の共有、解决図り、パートナーシップによる相互発展を目指す

   1. （1）取引先との対话によるコミュニケーションの充実を図り、様々な课题や问题に対しては共有、协力して解决を図る。
   2. （2）日常的に技术や工法等の改善を行い施工に活かすことで相互発展を目指す。
   3. （3）サプライチェーンにおける製品や原材料の情报を共有し、その情报を开示できるよう努める。
   4. （4）企業活動を通じて蓄積された情報を共有及び有効活用し、市場环境の変化に的確に対応する。
   5. （5）建设业の地位向上と発展のため人材育成の推进を図る。
5. 5 品质の確保

   品质の維持、向上に最善をつくし、安全で快適な社会基盤づくりの一翼を担うとともに、お客さまの想いに応える物品?サービスの提供に向けて、顧客満足度No.1を目指す活動を推進する

   1. （1）品质管理を確実に実施し要求品质を実現させる。
   2. （2）製品、サービスの安全性を担保するとともに、不具合が発生した场合は速やかな报告と适切な処置を行う。
   3. （3）常に技術と品质の向上に向け、持続的な新技術の開発に努める。
6. 6 环境への取組

   物品?サービスのライフサイクル全体を考慮しサプライチェーンを含む环境負荷の軽減に取組み、持続可能な社会の実現に貢献する

   1. （1）サプライチェーン全般でグリーン调达を推进する。
   2. （2）脱炭素社会の実现に向けて、调达する物品?サービスにおける温室効果ガスの排出量削减に向け、省エネルギーの推进および再生可能エネルギーを积极的に採用する。
   3. （3）生物多様性の保全と持続可能な利用に配慮し自然环境や水資源など周辺环境の保全と再生に努めるとともに、違法伐採材の利用回避などの取組みを推進する。
   4. （4）廃弃物の适正処理に関する法令を遵守するとともに、循环型社会の形成に向けて３Ｒ（リデュ－ス、リユース、リサイクル）を推进する。
   5. （5）汚染の予防のため、法令で禁止された化学物质を含む製品を使用しないことに加えて、使用される化学物质の情报を管理しリスクの高い物质の使用を抑制する。
7. 7 安全卫生の确保

   安全をすべての公司行动における「中心的価値」であると捉え、含羞草传媒グループとともに労働灾害ゼロを目指す

   1. （1）灾害防止活动を推进し労働灾害の防止に努める。
   2. （2）労働基準法等労働関係法令の規定を遵守し、心身の健康に配慮した職場环境を維持向上させる。
8. 8 情报セキュリティの确保

   业务に関连して取り扱う、机密情报、个人情报、顾客情报のセキュリティの确保を彻底する

   1. （1）情报セキュリティ関连の法令を遵守するとともに、个人情报、机密情报、顾客情报について管理体制を构筑し情报漏洩を防止する。
   2. （2）自社のコンピューターネットワークに対するウイルス等の防御策を讲じ情报漏洩を防止する。
9. 9 灾害时の対応

   平时からＢＣＰ（事业継続计画）体制の维持に努め、灾害発生时の復旧活动に贡献する

   1. （1）平时から灾害や感染症に备えたＢＣＰ（事业継続计画）体制を构筑し训练等により有効性の确认と改善を行い、有事の际のサプライチェーンの维持に备える。
   2. （2）灾害発生时には従业员とその家族の安全を最优先としたうえで会社施设等の被害の最小化に努める。また社会インフラや施工物件の応急処置等の救援、復旧活动に积极的に参加する。
10. 10 社会贡献活动

    地域社会との融和に努め持続可能な発展のための社会贡献活动を行う

    1. （1）地域社会との交流や环境保全活動など、事業を行う地域の住民やコミュニティーに配慮した活動を通じて融和を図り、完成後の利用者も含めた地域社会の発展に協力する。
    2. （2）近隣住民の安全安心に资する活动を実施し、施工プロセスによる地域社会や住民への健康と安全に関わる被害を无くす取组を行う。
11. 11 调达ガイドラインの推進について

    调达ガイドラインを当社グループ従業員に周知、徹底するとともに取引先に対して遵守するよう働きかける

    1. （1）含羞草传媒グループにおいて调达ガイドラインに記載されている取組事項を遵守するために社内体制を整備し、従業員への　周知と実施の徹底に努める。
    2. （2）取引先全体に调达ガイドラインの周知と浸透を図り、ガイドラインの遵守を働きかける。

弊社は协力会社様を良きパートナーとして信頼関係を构筑し、共存共栄することを基本的な重要指针と定めております。ご不审な事象があった场合には、含羞草传媒グループ公司伦理ヘルプラインを通じお知らせ愿います。